Neúspešný žiadateľ o stimuly na výskum a vývoj: Stimuly sú premárnená šanca
Hodnotitelia posúdili projekt spoločnosti GA Drilling kladne, no komisia, ktorá rozhodovala o udelení stimulov, projekt zamietla. Riaditeľ firmy Igor Kočiš verdikt komisie celkom nechápe.
„Ako úspešná firma sme Slovensko reprezentovali počas nášho predsedníctva v Rade EÚ, boli sme na EXPO v Miláne, pri iniciatíve Good Idea Slovakia, podali sme 17 patentov, získali sme granty v zahraničí. Na udelenie stimulu na Slovensku to však nestačilo,“ vraví IGOR KOČIŠ, riaditeľ spoločnosti GA Drilling, ktorá sa zaoberá hĺbkovým vŕtaním na báze elektrickej plazmy a vývojom technológie na uzatváranie vrtov.
Ako by ste jedným či dvomi slovami zhodnotili stimuly na výskum a vývoj ministerstva školstva?
Ako premárnenú šancu a tragédiu.
Myslíte tragédiu pre vašu firmu?
Je to tragédia pre Slovensko. No nejde len o túto výzvu, ale o celkovú podporu technologických a výskumných firiem na Slovensku. Koncepčný prístup, ako podporovať inovácie a výskum na Slovensku, neexistuje. Česť výnimkám.
V čom je problém tejto výzvy na stimuly?
Domnievať sa môžem všeličo, no s istotou neviem povedať nič. Každopádne, v ostatných dňoch vyplávali na povrch informácie, ktoré sú prinajmenšom zvláštne.
Patrí k nim aj to, že z 30 úspešných žiadateľov o stimuly malo až 14 plný počet 400 bodov (štyri hodnotenia po 100 bodov)?
Je to úplná anomália. V iných výzvach sme sa nikdy nestretli s tým, že by existovali posudky s plným počtom bodov. Štatisticky je takmer nemožné, aby mala taká veľká skupina 100-percentné hodnotenie. V takom prípade sa nedajú odlíšiť lepší uchádzači od tých horších. Na Slovensku však k takémuto javu dochádza opakovane, aj pri grantoch APVV (Agentúra na podporu výskumu a vývoja, je hlavnou vedeckou grantovou agentúrou Slovenska – pozn. red.).
Nemali byť vylúčené tie hodnotenia, v ktorých vedci deklarovali konflikt záujmov?
Ak to porovnám s minulosťou, tak skutočnosť, že sa deklaruje konflikt záujmov, predstavuje pokrok. No Slovensko je malé a ak odborník pôsobí v určitej oblasti 20 či 30 rokov, zákonite sa musí poznať s kolegami z odboru. Čiže subjektivita hodnotenia na Slovensku je objektívna záležitosť.
Aké opatrenie navrhujete, aby sa eliminoval konflikt záujmov?
Riešiť sa to dá len tým, že