Od práce sa nevieme odpútať ani v čase voľna, chce to osvietených zamestnávateľov, hovorí vedkyňa
V škandinávskych krajinách veľmi sledujú odpútanie sa od práce a vypnutie. Odpútaný zamestnanec má čas na regeneráciu a načerpanie síl. Ako športovci, hovorí vedkyňa SAV Denisa Fedáková, ktorá sa venuje pracovnej psychológii a zladeniu práce a rodiny.
V rozhovore sa dočítate:
- Ako by to malo byť s odpovedaním na pracovné e-maily a telefonáty po pracovnom čase
- Ako by sa páry v domácnostiach mali rozprávať o prerozdelení úloh
- Aké sú skúsenosti s prácou na doma
- Či ešte stále na Slovensku platí, že tradičná rodina je zarábajúci manžel a žena na materskej
- Aké rôzne benefity okrem vyššieho platu dokážu dať zamestnávatelia svojim zamestnancom.
Skúmate, ako sa dá skĺbiť práca a rodina. Vám sa to v osobnom živote darí?
Myslím si, že áno. Aj preto som sa tejto téme začala venovať odbornejšie. Dúfala som, že budem vedieť nejaký návod ponúknuť aj ďalším.
V akom životnom období pre vás bolo zlaďovanie najťažšie?
Občas sa nám toho s manželom nahromadilo viac a obaja sme potrebovali zabrať v práci. Vtedy sme výrazne cítili, že sa musíme dohodnúť a zladiť, inak to nedáme. Je dôležité rozpoznať tieto zložitejšie obdobia a hovoriť o nich s partnermi. Povedať, keď môžeme urobiť viac a venovať sa deťom, alebo keď naopak nestíhame.
