Ako uviedla hovorkyňa rezortu Martina Kovaľ Kakaščíková, zamestnanci vojenskej nemocnice pracujú na vyplácaní odmien intenzívne každý deň, takže počet nevyplatených sa znižuje.
Rezortná nemocnica v Ružomberku uzavrela v súvislosti s testovaním, ktoré sa uskutočnilo v októbri a novembri 2020, celkovo 24 170 právnych vzťahov, pričom niektorí zamestnanci mali uzavretých viac zmlúv.
Ako priblížila hovorkyňa, v novembri vyplatili odmenu 19 437 zamestnancom. Nevyplatené odmeny majú podľa MO SR najmä zamestnanci, ktorí majú hlavný pracovný pomer v zahraničí.
Ako vysvetlila hovorkyňa, odmena za prácu vykonávanú v rámci plošného testovania podlieha daňovým a odvodovým povinnostiam. Dohody o vykonaní práce boli uzatvorené so zamestnancami, ktorí súbežne vykonávali zárobkovú činnosť na území dvoch členských štátov Európskej únie.
V zmysle koordinačných nariadení EÚ však môže osoba podliehať v oblasti sociálneho zabezpečenia právnym predpisom len jedného štátu. Preto je ešte pred výplatou odmeny potrebné určiť, ktoré právne predpisy sa na danú osobu budú uplatňovať.
Keďže zamestnanci vykonávajúci prácu v zahraničí nepožiadali o určenie uplatniteľných právnych predpisov pred začatím výkonu práce, nemocnica v spolupráci so Sociálnou poisťovňou, Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR využila výnimku, ktorá umožňuje, aby sa príslušné orgány štátov dohodli a upravili výnimky z týchto článkov v záujme určitých osôb alebo určitých kategórií.
„V súčasnosti preto čakáme na výsledok tohto procesu a po jeho ukončení sa pristúpi k výplate aj týchto odmien,“ uviedla Kovaľ Kakaščíková.
Ďalšou skupinou s nevyplatenými odmenami sú zamestnanci, ktorí majú nekompletné alebo nesprávne uvedené údaje. „Aj napriek snahe o ich kontaktovanie sa nám s mnohými zdravotníckymi pracovníkmi spojiť nepodarilo,“ skonštatovala hovorkyňa. (tasr)
