Jozef MihálAutor je podpredsedom SaS
Traja spoločníci už dvadsať rokov budujú svoju firmu. Je úspešná, tvrdá práca majiteľov a dobrý tím zamestnancov tvoria dnes vo svojej brandži známu značku.
Po úvodných ťažkých rokoch je dnes firma v zisku. Majitelia si však doteraz zisk delili len na papieri – a nevyplácali si ho. Každý rok vytvorený zisk nechali vo firme. Aby bolo z čoho ďalej investovať a keďže ide o spoločnosť zaoberajúcu sa obchodom, potrebovali vo firme prevádzkový kapitál. Zisk si plánovali vyplatiť najskôr tak o dva-tri roky.
Od roku 2017 však dochádza k zásadnej legislatívnej zmene. Rušia sa zdravotné odvody z dividend a zavádza sa daň z dividend. Minister financií Kažimír to nastavil tak, že z dividend za roky 2011 až 2016 – jedno, kedy budú vyplatené – ň sa budú platiť zdravotné odvody. A z dividend za rok 2017 a nasledujúce roky sa už bude namiesto zdravotných odvodov platiť daň.
Z tohto pohľadu by našim trom spoločníkom malo byť jedno, kedy si vyplatia dividendy za roky 2011 – 2015. Dividendy zo zisku, ktorý zatiaľ nechali vo firme. Tak ako tak z týchto dividend budú platiť zdravotné odvody.
Lenže jedno to nebude. Od 1. januára 2017 sa totiž pri zdravotných odvodoch majú zrušiť maximálne vymeriavacie základy – a zdravotné odvody sa budú platiť z celého príjmu.
Preto ak si spoločníci vyplatia dividendy z rokov 2011–2015 – povedzme spolu 100-tisíc eur na každého – ešte pred koncom roka 2016 – zaplatia zdravotné odvody najviac zo sumy maximálneho základu platného v roku 2016, teda najviac zo sumy 51480 eur.
Ak by si však dividendy z rokov 2011–2015 vyplatili až po 1. januári 2017, zaplatia zdravotné odvody z celej sumy vyplatených dividend.
Traja spoločníci si tak v týchto dňoch pripravujú hotovosť na vyplatenie dividend ešte pred Silvestrom 2016. A čo bude potom? Stále platí, že vo firme potrebujú kapitál. A preto to po Novom roku urobia „Na Kaliňáka“. Každý z nich dá do firmy pôžičku a namiesto vyplácania dividend a ich zdanenia si budú v ďalších rokoch splácať túto pôžičku.
Máte pripomienku alebo ste našli chybu? Prosíme, napíšte na [email protected].
