streda

Odborári z Detvy vyštrajkovali zvýšenie platov

Ešte nič nie je definitívne, štrajk v PPS Group v Detve pokračuje, ale ústna dohoda je na svete. Ak odborári podpíšu so zamestnávateľom kolektívnu zmluvu, čo by mohlo byť už v stredu, získajú možno viac, ako v pondelok predpokladali.

PPS. Foto N – Daniel Vražda

V strojárskej fabrike v Detve sa zopakoval scenár z predchádzajúcich minimálne šiestich rokov. Vtedy im na zvýšenie platov stačili výstražné štrajky.

Odborári z fabriky PPS Group si vyštrajkovali po takmer troch dňoch zvýšenie miezd spolu s odmenami v priemere o 38,50 eura mesačne. Keďže ide iba o ústnu dohodu so zamestnávateľom, do podpísania kolektívnej zmluvy a jej odsúhlasenia zostávajú v ostrom štrajku.

Zamestnávateľ ustúpil

Zamestnanci podniku vstúpili do ostrého štrajku v pondelok ráno. Pôvodne požadovali zvýšenie tarifných platov o sedem percent, čo je približne 45 eur. Vedenie firmy však uvažovalo o zvýšení maximálne o jeden a pol percenta v tomto a o rovnakom zvýšení v budúcom roku. V prvý deň štrajku ponuku zvýšili na 3,5 percenta, ale odborári nesúhlasili.

Odborársky návrh by znamenal pre firmu ročné náklady na úrovni 800-tisíc eur pri plánovanom zisku jeden a pol milióna. Za každý deň štrajku však podnik prichádzal odhadom o 200-tisíc eur na tržbách.

„Myslím si, že môžeme byť spokojní. Dosiahli sme trojnásobok toho, čo ponúkal zamestnávateľ v prvý deň štrajku,“ konštatoval šéf firemných odborov Stanislav Ľupták.

Zamestnancom okrem toho vedenie PPS Group uhradí aj mzdu za dni, počas ktorých štrajkovali.

Neúspešné vyjednávania

Kolektívne vyjednávania o požiadavkách zamestnancov trvali vyše päť mesiacov, vrátane dvoch so sprostredkovateľom. Pred štrajkom zostalo otvorených približne desať bodov kolektívnej zmluvy, vrátane zvýšenia tarifných miezd o sedem percent a zaručenej koncoročnej odmeny pre všetkých po 150 eur.

Vedenie PPS Group označilo požiadavky odborov krátko pred štrajkom za „nereálne, nezodpovedajúce ekonomickej situácii podniku a odtrhnuté od reality“. Štrajk navyše považovali za nezákonný. Kompromis sa nepodarilo „uhrať“ ani sprostredkovateľke.

V PPS Group pracuje vyše 800 zamestnancov s priemerným hrubým platom takmer 974 eur. Firma vyrába zvárané konštrukcie (rámy, ramená, výložníky) pre banské, cestné, stavebné, lesné stroje.

Štrajky fungujú

Zamestnanci PPS Group ohlasovali od roku 2010 pravidelne v dvojročných intervaloch striedavo ostré a okupačné štrajky, ale nakoniec sa vždy dohodli so zamestnávateľom.

V roku 2010 žiadali zvýšenie platov o 31 eur, o dva roky neskôr o 75, ale nakoniec im stačilo 50, o ďalšie dva roky o 25 eur. V tomto roku vyštrajkovali 38,50 eura.

Detvanci od vyhlásenia konkurzu už pochodovali ulicami mesta, blokovali cesty, protestovali pred vládnymi budovami. Šéf firemných odborov Stanislav Ľupták dokonca uvažoval o hladovke. Ostrý štrajk si však vyskúšali pri rokovaní o kolektívnej zmluve prvý raz.

Dnes na DenníkN.sk

Najčítanejšie

| |

Už viac ako 103524 z vás dostáva správy e-mailom