Denník N

Štrajkujúci vyrokovali to, čo závod núkal pred štrajkom, tvrdia manažéri VW

Bratislavský závod Volkswagenu. Foto – TASR
Bratislavský závod Volkswagenu. Foto – TASR

Kľúčovým bodom dohody, ktorá ukončila protest zamestnancov, je zvyšovanie tarifných miezd na trikrát.

Aktualizované o 13:27. Od pondelka rána sa v bratislavskej fabrike Volkswagenu opäť naplno pracuje. Šesť dní trvajúci štrajk ukončila dohoda medzi odborármi a manažérmi automobilky, ktorú uzavreli v nedeľu.

Jej kľúčovým bodom je zvyšovanie tarifných miezd na trikrát: najprv spätne od júna o 4,7 percenta, potom od začiatku roku 2018, rovnako o 4,7 percenta, a od 1. novembra 2018 o 4,1 percenta.

„Dovoľte mi poukázať na to, že týmto riešením sme sa vrátili k nášmu vlastnému návrhu z apríla 2017, teda z obdobia pred štrajkom,“ zhodnotil efekt štrajku personálny šéf automobilky Eric Reuting na tlačovej konferencii po spustení výroby.

Šéf moderných odborov vo VW Zoroslav Smolinský odmietol Reutingovo tvrdenie, že sa dohoda podobá na skoršiu ponuku vedenia závodu z jari tohto roku. Povedal, že na začiatku celého rokovania núkal manažment závodu rast miezd o 1,7 percenta a ponuka postupne rástla až s hrozbou štrajku a počas neho.

Smolinský pripomenul, že deň pred štrajkom Volkswagen zdvihol ponuku na zvyšovanie základných platov v dvoch krokoch: Najprv malo ísť o nárast platov spätne k 1. júnu o 4,5 percenta a neskôr od začiatku budúceho roka o ďalších 4,2 percenta. VW núkal tiež jednorazový bonus 350 eur, ktorý by zamestnanci dostali vyplatený v lete tohto roku.

„Dospeli sme ozaj pri náročných jednaniach k výsledku, (…) čo v súčte koeficientov znamená (nárast o) 14,12 percenta,“ rečnil Smolinský.

Nová dohoda o kolektívnej zmluve platnej od 1. 6. 2017 do 31. 8. 2019 obsahuje nasledovné najdôležitejšie body:

Zvýšenie tarifných miezd:

  • Zvýšenie tabuľkových tarifných miezd o 4,7 % k 1. 6. 2017.
  • Zvýšenie tabuľkových tarifných miezd o 4,7 % k 1. 1. 2018.
  • Zvýšenie tabuľkových tarifných miezd o 4,1 % od 1. 11. 2018 do 31. 8. 2019.
  • S novým systémom bude možné od roku 2018 zvýšiť tarifnú triedu vyššiemu počtu zamestnancov v rámci organizačnej jednotky v priebehu jedného roka.
  • Noví zamestnanci budú od 1. 8. 2017 nastupovať s tarifnou triedou 3, pričom doterajší zamestnanci v tarifnej triede 2 budú preradení automaticky do tarifnej triedy 3.

Ďalšie dohodnuté body sú nasledovné:

  • Jednorazová platba vo výške 500 eur k 1. 6. 2017 pre všetkých zamestnancov – rovnaká suma pre všetky tarifné triedy.
  • Náhrada príjmu počas prvých troch dní pracovnej neschopnosti vo výške 40 % priemernej mzdy.
  • Zvýšenie príspevkov pre dobrovoľných darcov krvi.
  • V rokoch 2018 a 2019 jeden dodatočný deň dovolenky ročne, a to za predpokladu platnosti dohody o konte pracovného času.

Súčasťou podpísanej dohody o novej kolektívnej zmluve je aj okamžité ukončenie štrajku. Výroba sa opäť obnoví v pondelok 26. 6. 2017 o 6.00 ráno.

Štrajk vo Volkswagene

Teraz najčítanejšie