Behaviorálna ekonómiaČlovek18. júna 2020Ako dostať ľudí od práce doma späť do kancelárií? Zmeny komunikujte osobne, nie cez hromadný e-mailPráca na diaľku zanecháva informačné vákuum. Bez ohľadu na to, ako veľmi sa snažíme, máme menší kontakt s menším počtom ľudí. Komunikácia s kolegami nie je spontánna, ale náročná.
Behaviorálna ekonómiaČlovekOmyly mysle21. apríla 2020Máte webmeeting? Nasaďte si slúchadlá. Rady, ako zlepšiť tímovú prácu na diaľkuMylné intuície o tom, že vieme viac o tom, čo druhá strana cíti a ako rozmýšľa, komplikujú tímovú prácu na diaľku.
Behaviorálna ekonómiaČlovek27. decembra 2019Ako nepodľahnúť povianočným zľavám? Zvoľte platbu v hotovosti, bolí viac ako platba kartouPlatiť v hotovosti bolí viac, pretože fyzicky vidíme, ako prichádzame o peniaze.
Behaviorálna ekonómiaČlovek4. novembra 2019Nedovolia nám vidieť, ako by sa rozhodli ostatní. Ako iracionálne správanie voličov nahráva DankoviCieľom Dankovej novely je, aby ostatní voliči nevideli, ako málo ľudí plánuje voliť SNS, čím by prišli o ďalších voličov.
Človek27. marca 2019V situácii neistoty máme sklon riadiť sa tým, čo robí väčšina, nahráva to ČaputovejPre voliča, ktorý v prvom kole volil Čaputovú, bude v druhom kole psychologicky náročnejšie obhájiť pred sebou, že tentoraz k volebným urnám nepôjde.
