Zvýšenie daňovo-odvodového zdanenia minimálnej mzdy o 41% je dôsledkom rôznych malých zmien (praktické zrušenie odvodovej odpočítateľnej položky, zavedenie odvodov zamestnávateľa v roku 2018, slabého nárastu životného mimina, …). Porovnajte si na stránke www.palenik.sk rok 2015 a rok 2020, kde si môžete upraviť aj typ domácnosti. Napríklad, podľa počtu detí sa zdanenie (podiel čistého príjmu na mzdových nákladoch) mierne mení.

V koalícii Progresívneho Slovenska a SPOLU chceme odpolitizovať proces nastavenia minimálnej mzdy. Minimálna mzda sa určí dohodou na tripartite. Pri nedohode sa nastaví automatickým vzorcom s konečným stanoviskom Rady pre konkurencieschopnosť, ktorá zohľadní špecifické situácie podobne, ako v prípade dlhovej brzdy.

Zavedieme odpočítateľnú položku na zdravotné odvody, aby ľudia zarábajúci minimálnu mzdu neplatili zdravotné odvody. A to aj po zvýšení minimálnej mzdy.

Taktiež spresníme definície minimálnych mzdových nárokov podľa §120 zákonníka práce, aby boli jasné a zrozumiteľné a inšpektorátmi práce reálne vynutiteľné.

Týmito a ďalšími bodmi nášho programu plánujeme zvýšiť životnú úroveň a zlepšiť život na Slovensku.

náš program nájdete na progresivnespolu.sk

PS: Michal Páleník • Progresívne Slovensko • nájdete ma aj na facebooku či na Páleník.sk.