Podnikať, alebo byť zamestnaný?
Startup Academy #13. Mojou snahou je ti zrozumiteľne predstaviť koncept vlastného podnikania, ktorý ti v dobe „po“ pandémii môže pomôcť postaviť sa na vlastné nohy. A to doslova.
-1 a ½ minúty čitania-
Tieto blogy píšem v časoch pandémie, boja s Covidom 19 (Jar, 2020). Následná panika a paralýza ekonomiky obnažila finančnú kondíciu slovenských domácností. Ak vydržíš, ponúknem ti dôvody, prečo sa nad možnosťou podnikať aspoň zamyslieť a aj to, ako na to od A až po Z.
Akademická poučka o podnikaní vraví, že: “Podnikanie je sústavná činnosť vykonávaná samostatne podnikateľom, vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť, za účelom dosiahnutia zisku”.
Životná poučka je však oveľa pestrejšia a tá definuje podnikateľa ako toho, kto:
- Pracuje pre seba a buduje svoje sny (ak sa odváži snívať)
- Škáluje svoj príjem
- Hľadá slobodný a chce byť nezávislý
- Podstupuje riziko
- Má zmysel pre sebadisciplínu a sebakontrolu
Mám rád príklady skôr z praxe ako školských lavíc a od svojich zhruba 17. – 18. rokov som bol takisto zamestnancom. To ma naučilo, že zamestnanec je hlavne ten, kto:
- Pracuje pre niekoho iného
- Buduje sny svojho zamestnávateľa
- Snaží sa štverať po hierarchickom rebríčku za vyšší plat
- a je hlavne závislý na rozhodnutiach svojho šéfa
S ambicióznymi ľudmi a nie len o podnikaní, sa zhováram aj v podcaste Krok vpred.
