Severské krajiny: Raj sociálneho blahobytu, zabezpečenia a rodovej rovnosti pre čoraz viac Sloveniek a Slovákov

Foto: Finish Government

Päť severských krajín (Island, Nórsko, Švédsko, Fínsko, Dánsko) spolu tvorí jeden z regiónov, ktoré majú najvyváženejšiu rodovú rovnosť na svete. Podľa správy Global Gender Gap Report 2022, ktorú vypracoval World Economic Forum, rebríček prvých desiatich vedie Island. Nasleduje Fínsko, Nórsko, Nový Zéland, Švédsko, Rwanda, Namíbia, Nikaragua, Írsko a Nemecko. Slovensko je na 67 mieste.

Akoto, že severské krajiny sú v prvej desiatke? Vysvetlenie je jednoduché. V rámci svojich vlád majú vytvorené samostatné Ministerstvo pre rodovú rovnosť a LGBTI komunitu. Rodová rovnosť sa tu rieši aktívne a je základným kameňom moderných severských sociálnych spoločností.

Spolupráca v tejto oblasti je predpokladom úspešného severského modelu trhu práce. Pokrok je pre nich dôležitý. Súčasťou neho je aj zabezpečenie rovnakých práv LGBTI ľuďom a zlepšiť rodovú rovnosť vo všetkých oblastiach.

Ministri pre rodovú rovnosť a LGBTI komunitu sa pravidelne stretávajú v rámci rotujúceho predsedníctva Nordickej rady (niečo podobné, ako v našom regióne Vyšegrádska štvorka).

Vo svojej agende systémovo pracujú na konkrétnych opatreniach, politikách a víziách do budúcnosti. Výsledkom je, že investície do rodovej rovnosti na trhu práce urobili zo severského regiónu jednu z najprosperujúcejších oblastí sveta.

Foto: Wikimedia

Najdôležitejšie politické reformy a skúsenosti môžeme zhrnúť do piatich bodov:

1. Dotovaná starostlivosť o deti podporuje hospodársky rast – zavedenie kvalitnej a dostupnej starostlivosti o deti je kľúčovým dôvodom, prečo je v severských krajinách vysoká zamestnanosť žien. Charakteristickým rysom starostlivosti je, že je dostupná pre všetky deti, bez ohľadu na štruktúru rodiny, financie a zamestnanie rodičov. Starostlivosť o deti v severskom regióne poskytuje dobre vyškolený personál a vyznačuje sa vysoko profesionálnou starostlivosťou a vzdelávacím prostredím.

2. Zdieľaná dovolenka podporuje rodovú rovnosť – nárok na platenú rodičovskú dovolenku majú matky aj otcovia. S cieľom podporiť a uľahčiť rodovú rovnosť doma a na trhu práce sa na politickej úrovni vynaložilo úsilie na povzbudenie rodičov, aby si rovnomerne rozdelili čas dovolenky. Toto úsilie prinieslo výsledky: Severskí otcovia si berú viac rodičovskej dovolenky ako otcovia kdekoľvek inde na svete.
3. Rovnaké zastúpenie zvyšuje zisk – rovnaké príležitosti v práci sú od 70. rokov na poprednom mieste v severskej politike. Bolo spustených mnoho iniciatív na zabezpečenie rovnakých príležitostí pre ženy a mužov v práci a pre vedenie na všetkých úrovniach. Dnes je tento región na popredných priečkach v medzinárodných rebríčkoch rodovej rovnosti v práci.
4. Flexibilita zlepšuje rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom – flexibilné pracovné podmienky umožňujú rodičom úspešne skĺbiť pracovný a rodinný život. V týchto krajinách je silná tradícia kolektívneho vyjednávania, čoho výsledkom sú relatívne dobré pracovné podmienky, flexibilný pracovný čas a právo na platenú dovolenku.
5. Zdieľanie skúseností – zdieľanie kolektívnej severskej skúsenosti medzi členskými krajinami Nordickej rady v investovaní do rodovej rovnosti vrátane rodičovskej dovolenky, starostlivosti o deti, flexibilnej práce, opatrenia, vedenie a rovnaké príležitosti v práci a snaha o ďalší pokrok prostredníctvom spolupráce.

Foto: LinkedIn

Ďalšia oblasť, v ktorej tieto krajiny idú príkladom, je ich cieľ stať sa najintegrovanejším regiónom vo svete. Ako uvádzajú vo svojej Vízii 2030, chcú zostať lídrom v presadzovaní rodovej rovnosti, práv žien a dievčat a rovnakých práv zaobchádzania a príležitostí pre LGBTI osoby. Nordické krajiny nielenže Istanbulský dohovor ratifikovali, oni idú až za jeho rámec.

Pripomeňme si však, čo Istanbulský dohovor vlastne je.

Istanbulský dohovor bol vytvorený na to, aby pomáhal v prevencii a v boji s domácim násilím a násilím páchaným na ženách. Mal byť univerzálnym štandardom, pretože má moc zachrániť život miliónom žien a dievčat. Násilie páchané na ženách, vrátane domáceho násilia, je aj v Európe veľmi rozšíreným javom. Každá piata žena v Európskej únii, na Slovensku dokonca každá tretia žena vo vekovej kategórii od 15 rokov, má skúsenosť s nejakou formou fyzického a/alebo sexuálneho násilia zo strany svojho aktuálneho alebo bývalého partnera.

Tento Dohovor Rady Európy o predchádzaní násiliu na ženách, domácemu násiliu a boji proti nim, je kľúčovou zmluvou, ktorá poskytuje jasnú stratégiu ako pracovať na tom, aby sa Európa stala regiónom, kde nebude priestor pre rodovo podmienené násilie. Istanbulský dohovor sa zameriava aj na odbúravanie predsudkov a škodlivých stereotypov.

Slovensko, žiaľ, ratifikáciu odmietlo. Pričinila sa o to cirkev, ktorá hecovala nielen politikov, ale aj samotných mužov. Vyzývala ich počas kázní, aby boli riadnymi chlapmi a chránili ženy pred ich hlúposťou.

Foto: Mercer Mobility Exchange

Na základe zistení nedávneho rastúceho odporu na mnohých miestach sveta, vrátane severského regiónu voči rodovej rovnosti, právam žien a rovnakým právam LGBTI osôb severskí ministri pre rodovú rovnosť a LGBTI na svojom zasadnutí 27. septembra 2022 prijali plán, ktorý platí na obdobie od 27. septembra 2022 do 31. decembra 2024.

Ide predovšetkým o obmedzovanie sexuálneho a reprodukčného zdravia a práv, vrátane práva na bezpečnú interrupciu. V prípade LGBTI osôb, a najmä transrodových osôb, sú spochybňované ich ľudské práva.

V pláne konštatujú, že opozícia voči rodovej rovnosti, právam žien a LBGTI osôb je dobre organizovaná, financovaná a koordinovaná.

Aby sa zabránilo tomuto vývoju, ministri vypracovali cestovnú mapu. Mapa slúži ako rámec na posilnenie a pozdvihnutie spoločného severského hlasu pre rodovú rovnosť, práva žien, dievčat a LGBTI osoby na medzinárodnej úrovni. Jej prioritné oblasti sú:

1. Zdravie (sexuálne a reprodukčné zdravie a práva vrátane práv na potrat, komplexná sexuálna výchova, komplexná zdravotná starostlivosť pre ženy, dievčatá a LGBTI osoby.)
2. Násilie (násilie mužov voči ženám vrátane násilia a útlaku súvisiaceho so cťou a utláčaním, trestné činy z nenávisti, prejavy nenávisti a obťažovanie vo fyzických a virtuálnych priestoroch, prostitúcia, komerčné sexuálne vykorisťovanie a obchodovanie s ľuďmi na účely sexuálneho vykorisťovania, konverzná terapia.)
3. Antidiskriminácia (návrh politiky, ktorá presadzuje rodovú rovnosť a nediskrimináciu zahrňujúcu všetky dôvody diskriminácie vrátane diskriminácie LGBTI osôb, manželstvá osôb rovnakého pohlavia a spoločenská akceptácia, ekonomická rodová rovnosť počas celého životného cyklu a rovnaké odmeňovanie za prácu rovnakej hodnoty.

Foto: The Nordics

Severská rada ministrov spolupracuje v oblasti rodovej rovnosti už takmer 50 rokov. Dlhodobo slúži ako platforma pre dialóg, výmenu poznatkov a komunikáciu pre severské krajiny. V rámci svojej agendy systémovo s dlhodobým výhľadom pracujú na konkrétnych opatreniach, politikách a víziách v otázkach rodovej rovnosti a LGBTI do budúcnosti. Výsledkom je, že nordické krajiny patria medzi najprosperujúcejšie krajiny sveta.

A ako sme na tom na Slovensku? No úprimne, nie je sa čím chváliť.

Mikuláš Dzurinda a jeho Modrá koalícia sa chváli podpisom Základnej zmluvy medzi Slovenskou republikou a Svätou stolicou. Podnet k jej vypracovaniu vzišiel od Vladimíra Mečiara. Vtedajší predseda vlády SR sa tak chcel zapáčiť KDH a získať ich na svoju stranu. Pamätám si na celý proces jej tvorby, ktorý bol pred verejnosťou utajovaný. Začalo to v júli 1997 zriadením Zmiešanej medzirezortnej komisie, ktorá Základnú zmluvu pripravila a následne ju vtedajší premiér Mikuláš Dzurinda 24. 11. 2000 podpísal.

Napriek tomu, že v Ústave Slovenskej republiky sa píše, že „Slovenská republika je zvrchovaný, demokratický a právny štát. Neviaže sa na nijakú ideológiu ani náboženstvo.“ Jednotlivé ustanovenia dodatočných zmlúv pre oblasť školstva, armády atď. dávajú neobmedzené možnosti ideologicky pôsobiť na mladú generáciu, na jej výchovu, ako aj pôsobiť v ostatných oblastiach spoločenského života, v štátnych organizáciách a pod.

Toto všetko je priamym prejavom klerikalizmu a má to vnútiť občanom SR katolícke náboženstvo prostredníctvom štátu.

Cirkvi sú financované štátom. Náboženstvo máme na školách, v zdravotníctve, aj v armáde. V podstate v celej štátnej správe. Politici neustále prizývajú cirkevných predstaviteľov k participácii na pripomienkovaní alebo navrhovaní zákonov.

Prioritnou úlohou ministra práce, v spolupráci s predstaviteľmi cirkvi je, vymazať z oficiálnych vládnych dokumentov znenie o rodovej rovnosti.

Foto: Martin Bauman

Slovenský parlament ovládli ultrapravicoví poslanci, klérofašisti, homofóbi, xenofóbi a mizogýni. Ich jediným cieľom je presadiť si svoju sektársku ideológiu, získať moc nad ženám a ovládať ich.

V predvolebných debatách majú politici plno rečí, ako chcú Slovensko povzniesť na úroveň vyspelých krajín, aby mladá generácia neopúšťala našu krajinu. No druhým dychom dodávajú, že si vedia predstaviť koaličnú spoluprácu s tými, ktorí  Slovensko svojimi rozhodnutiami vracajú o 50 rokov späť. A tam to celé začína aj končí.