A máme tu ďalšie pokračovanie vo vzrušujúcej virtuálnej ceste fascinujúcim rozprávkovým svetom, ktorý len vzdialene pripomína štátnu správu. Po tom čo sme si v prvom dieli ukázali kto koho vlastne ovláda a ako to vlastne funguje, sme v druhom dieli rozpracovali základný kódex správania sa a rozdelili sme si úlohy  a okruhy zodpovednosti pre jednotlivé postavy. Tretí diel bol úvodom do komunikácie medzi jednotlivými predstaviteľmi – ako sa vykrúcať, byť lojálny ale zároveň aj informovať o niečom, o čom by sa v podstate nemalo informovať lebo by to mohlo spôsobiť problém, ale keby sa o tom neinformovalo, zase by sa zákon porušil… atď. Štvrtý diel bol o meraní úspechu úradníka, ministra či dokonca ministerstva. O tom, aké sú ich skutočné ciele a motivácie. Piaty diel bol  výkladový a prekladový slovník úradníkov. To preto, aby bežný človek vedel, že keď niečo rozprávajú, čo tým naozaj myslia. Zároveň sme si ukázali pravidlá pri komunikácii s médiami a inými “nepriateľmi”. Šiesty diel bol o tom, ako blokovať “nevhodné nápady”.  No a dnes na to nadviažeme, pretože ideme blokovať „nevhodné nominácie“ na dôležité posty. Nemusí ísť priamo o nomináciu, stačí to, že nejaký človek váš ohrozuje. Takže ako na to?

• Je nutné najskôr vytiahnuť vlastného kandidáta a ideálne nechať špinavú prácu na ňom. Napríklad dať mu spis na jeho protikandidátov a nechať ho, aby im komunikoval, že ak by sa dostali na také významné miesto (na ktoré kandidujú), tak nebude iná možnosť, než informovať príslušné orgány o istých nepekných skutočnostiach.
• Jedným dychom možno dodať, že ak sa stiahnu a podporia toho správneho kandidáta, ten ocení ich kvality, bude chcieť aby ďalej viedli svoje úrady, podržia ich, budú mu môcť veriť… ako starému priateľovi
• Pokiaľ sa niekto proti vám s niekým spojí, je potrebné zabezpečiť, aby si spojenci išli po krku. Ideálne tak, že jednému z nich sa povie, že nápad toho druhého by mu mohol uškodiť. Pokiaľ to tak nie je, treba to zariadiť. Ale väčšinou stačí vzbudiť obavy. Je dobré pestovať aj paranoju, že človek ktorého chcete odstaviť, nie je lojálny a usiluje sa získať popularitu na úkor toho druhého
• Ak chceme niekoho odstaviť, je potrebného tak chváliť, až sa vžije predstava, že by mohol niekoho ohroziť (napríklad toho, kto ho môže teraz odvolať).
  • pán Dudley je veľmi šikovný a populárny, viacerí o ňom dokonca uvažujú ako o vašom nástupcovi – samozrejme ak sa vy rozhodnete odísť
  • som si úplne istý, že proti vám neintriguje (túto tému samozrejme otvoríte vy, adresátovi sa to potom usadí v hlave)
  • ak chcete svoje obavy potvrdiť svedkom, môžete si zavolať skoro hocikoho, nikto si nedovolí kategoricky poprieť, že by sa niečo nedialo. Vždy sa niečo deje a potom by mohol dotyčný vyzerať, že on nič nevedel
• Ďalší možný postup
  • vyjadrite úplnú podporu tomu človeku
  • vymenujte všetky jeho dobré a chvályhodné vlastnosti, zvlášť tie, pre ktoré je na tú funkciu nevhodný
  • vychvaľujte tie vlastnosti tak dlho, až začne byť jasné, že sú hendikepom
  • zaškatuľkujte toho človeka, priveľmi zjednodušte nejaké jeho presvedčenie. Ak je niekto poctivý, nazvite ho Pán bezúhonný
    • Ak si dotyčný myslí, že dotácie do vzdelania by mali ísť cez rodičov deti, tak to zjednodušte na úplnú absurditu (ten si myslí, že všetko by malo byť zadarmo)
    • Pripustte, že KEDYSI na tom niečo bolo, ale dnes už vieme, že sú aj menej extrémne cesty, ako problémy riešiť
    • Vždy keď jeho meno padne, nezabudnite k nemu pripojiť prezývku (áno, to je ten, čo chcel rozdávať poukážky na vzdelanie)
  • vymenujte jeho zlé vlastnosti a začnite ich bagatelizovať
  • skúste nadhodiť nejaký ututlaný škandál (to neznamená, že sa nevyhnutne musel stať – stačí, že sa vám zdá, že sa stal)
    • Ak nie je ženatý – homosexualitu
    • Ak je ženatý, tak neveru
    • Ak je šťastne ženatý, tak alkoholizmus alebo puritánstvo

Nabudúce bude (už konečne) posledný diel, ale nemenej dôležitý. Pôjde o krytie si chrbta a riešenie krízových situácií.

P.S.: Zdroj obrázku: apievangelist.com