Denník N

Ako Smer udržiava v kľude 144-tisícovú armádu pracujúcej chudoby

Smer dal ďalší zo série sľubov na zrovnoprávnenie miezd verejných zamestnancov so súkromným sektorom. Tentokrát zvýšenie platov odsunuli na rok 2019. Tieto prázdne reči vláda tri roky dávkuje ožobračovaným ľuďom ako tabletky na spanie. Najslabšie ohodnotení zamestnanci v tomto štáte tak prichádzajú o desiatky až stovky eur mesačne.

Spísal som preto pre vás chronológiu nesplnených sľubov, ktorými sa nám snaží Smer zalepiť oči. Po rokoch klamstiev už nie je dôvod im znovu uveriť. Peniaze na zvýšenie platov pritom v rozpočte sú, pred pár dňami ministerstvo financií oznámilo, že štát tento rok vyberie nečakane o 147 miliónov eur viac na daniach. My, siedmi poslanci SPOLU, sme preto predložili do parlamentu vlastný návrh platových tabuliek a napadli sme súčasný stav na Ústavnom súde.

Vláda plánuje v nasledujúcich mesiacoch zvyšovať minimálnu mzdu, no opäť len v súkromnom sektore. Na obrovskú armádu vlastných zamestnancov vo verejnom sektore v počte 144 000 ľudí roky kašle. Tabuľkové platy zamestnancov týchto zamestnancov dnes začínajú hlboko pod minimálnou mzdou – na sume 295 eur, do minimálky im mzdu dopláca samospráva, čiže v čistom nájdu na výplatnej páske asi 320 eur. Za tabuľkovú mzdu pod minimálkou pracujú napríklad školníci, kuchári v školských jedálňach, údržbári alebo opatrovatelia v domovoch sociálnych služieb. Ako je to možné? Nevzťahuje sa na nich Zákonník práce.

Zákonník práce len pre niektorých

Zákonník práce ustanovuje tzv. minimálne mzdové nároky, ktoré určujú rôznu výšku minimálnej mzdy podľa kvalifikácie. V súkromnom sektore sa nemôže stať, aby mal zamestnanec plat 435 eur, ak pracuje na pozícii vyžadujúcej vyššiu kvalifikáciu. Kuchárka v školskej jedálni má tak nižšiu minimálnu mzdu ako kuchárka v reštaurácii, čo nemá logiku. Za rovnakú prácu by mala byť rovnaká základná odmena.

Aby sa Smer vyhol štrajkom zamestnancov na žobračenke, chlácholí ich aspoň sľubmi. V máji 2017 Úrad vlády sľuboval, že nové tabuľky sú už skoro hotové a zvýšenie miezd je na spadnutie. Podozrieval som vládu, že ide o ďalší trik na natiahnutie času. To sa bohužiaľ zase potvrdilo. Preto podozrievam Smer aj teraz, posledný sľub je na rok 2019, tesne pred voľbami.

 

Zajtra, zajtra, len nie dnes: Chronológia odsúvania spravodlivých platov

Vláda riešenie platov verejných zamestnancov sľubuje už tak dlho, že je to výsmech do očí pracujúcim.

  • OKTÓBER 2015

Vláda avizovala, že problém by mal byť vyriešený spolu s prijatím nového zákona o štátnej službe, ktorý by mal správne nastaviť systém a koncepciu spravodlivého odmeňovania.

  • OKTÓBER 2015

Zákon o štátnej službe sa odkladá, idú voľby a Úrad vlády vo veci miezd verejných zamestnancov nekoná.

  • MAREC 2016

Nová vláda sľubuje v programovom vyhlásení vlády, že zamestnancom tabuľkové platy dorovná do minimálnej mzdy.

„Oblasť verejnej služby

Vláda navrhne zmeniť systém odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme za účelom zefektívnenia systému, zohľadnenia a podpory kariérneho rastu a kariérneho postupu a prijme opatrenia v oblasti odmeňovania v štátnej a verejnej službe tak, aby sa odstránili rozdiely medzi minimálnou mzdou a minimálnymi tarifnými platmi.“

  • JÚN 2016

Nepedagogickí zamestnanci protestujú proti nízkym mzdám. Kuchárky zahájili protestný „Týždeň plačúcich očí“ a obliekajú sa do čierneho. Úrad vlády v reakcii na protest vytvára pracovnú skupinu.

  • DECEMBER 2016

Vládny zákon o štátnej službe je síce prijatý, ale mzdy zamestnancov vykonávajúcich prácu vo verejnom záujme neupravuje.

  • FEBRUÁR 2017

Úrad vlády vraj intenzívne pracuje, tabuľky nie sú hotové, pretože sa odstraňujú diskrepancie (Televízne noviny Markíza)

  • MAREC 2017

Vládna pracovná skupina mala po 10 mesiacoch práce predložiť verejnosti koncepciu nového odmeňovania. Ukázala však len osnovu dokumentu, samotné znenie dokumentu pred verejnosťou tají. (Správy RTVS)

  • APRÍL 2017

Úrad vlády sľúbil zverejniť nové platové tabuľky do konca apríla 2017. (Správy RTVS)

  • MÁJ 2017

Riešenie sľubuje Úrad vlády predložiť verejnosti po 4. máji. Dovtedy majú samosprávy zaslať údaje o svojich zamestnancoch. (Správy RTVS)

  • MÁJ 2017

Riešenie stále nie je zverejnené, pracovná skupina Úradu vlády pracuje už rok, teraz sa riešenie odsúva, lebo skupina spracováva tabuľky, ktoré poslali samosprávy. (Správy RTVS)

  • JÚN 2017

V Relácii Braňa Závodského Naživo na Exprese Robert Fico odkladá riešenie o ďalšie dva roky – na rok 2019. „Od roku 2019 musíme uvažovať o novom spôsobe výpočtu platov. Budeme musieť urobiť nové triedy platové, lebo to už nesedí, niektoré triedy sú pod minimálnou mzdou…Toto nás čaká a musíme aj týmto ľuďom pridať.“

  • SEPTEMBER 2017

Robert Fico predstavuje sociálny balíček a minister Kažimír k nemu pridáva sľub, že vláda upraví tabuľkové platy od roku 2019. Začiatkom roka má Úrad vlády, ministerstvo práce a ministerstvo financií predložiť návrh (Správy RTVS).

 

Plánované zdržanie

Vláda zdržuje, aby nemusela platiť vlastným zamestnancom mzdy, ktoré im právom prináležia. Zbavuje sa tak zodpovednosti za vlastných zamestnancov a udržiava ich v chudobe. Musí hrať túto hru, aby sa armáda 144-tisíc nenahraditeľných ľudí nevzbúrila a nezačala štrajk. Zamestnanci verejného sektora však už prekukli vládne triky a plánujú tri protestné zhromaždenia.

Peniaze aj návrh máme, nie je dôvod zdržovať

Pred niekoľkými dňami ohlásilo Ministerstvo financií, že štát vyberie nečakane na daniach tento rok o 147 miliónov eur viac. Odhadujeme, že spravodlivé zvýšenie platov verejným zamestnancom by stálo štát 62 miliónov eur čistých nákladov. Na zvýšenie miezd je priestor v rozpočte a je na neho najvyšší čas.

My, siedmi poslanci SPOLU, sme dokázali zmenu tabuľkových platov koncepčne pripraviť za 2 mesiace, a to nemáme žiadne platené pracovné skupiny okrem našich asistentov. Podali sme do parlamentu zákon, ktorý platové tabuľky upravoval tak, aby každý verejný zamestnanec dostával aspoň minimálnu mzdu na úrovni minimálnych nárokov platných v súkromnom sektore. Vládna koalícia náš návrh odmietla ešte v marci 2017. Na októbrovú schôdzu parlamentu ho preto predkladáme znovu.

Za prácu rovnakej hodnoty, rovnaká minimálna mzda

Nie je spravodlivé, aby Zákonník práce neplatil rovnako pre všetkých zamestnancov. V mene 30 poslancov NR SR sme preto spolu s Miroslavom Sopkom odovzdali podnet na Ústavný súd SR, aby ukončil diskrimináciu a zagarantoval rovnaké platové podmienky uvedené v Zákonníku práce všetkým zamestnancom na Slovensku. Za prácu rovnakej hodnoty musí byť rovnaká minimálna mzda.

SPOLU – občianska demokracia, ktorú so šiestimi ďalšími poslancami a odborníkmi zakladám, bude tlačiť na čo najskoršie napravenie krivdy, ktorá sa zamestnancom verejnej správy deje počas Ficových vlád.

 

Našu prácu na novovznikajúcej politickej sile SPOLU môžete sledovať na Facebooku: https://www.facebook.com/stranaspolu/?fref=ts

Pridajte sa k nám na www.stranaspolu.sk

 

 

 

Teraz najčítanejšie