Denník N

Namiesto kvetov

Zdroj: Eurostat (LFS)
Zdroj: Eurostat (LFS)

V zamestnanosti žien vo fertilnom veku zaostávame pod európskym priemerom aj pod priemerom okolitých štátov (V3). Ako intuitívne vysvetlenie sa ponúka materstvo a s ním spojené náklady pre zamestnávateľov: odchod ženy z práce, hľadanie a vyškolenie nového zamestnanca či zamestnankyne.

Lenže materstvo ako vysvetlenie nestačí v krajine s radikálne nízkou mierou pôrodnosti. Práve kvôli nízkej fertilite by mali byť ženy na slovenskom trhu práce vnímané menej, nie viac rizikovo oproti zvyšku Európy.

Alternatívnym vysvetlením môže byť dlhá rodičovská dovolenka. Poberateľmi rodičovského príspevku sú stále väčšinou matky a nárok na dávku im trvá spravidla do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa. V celkovom trvaní plateného voľna spojeného s rodičovstvom sme druhí (164 týždňov) v rámci OECD, pomerne vysoko nad priemerom (52,5 týždňov). Ak celková dĺžka plateného voľna prevyšuje 2 roky, negatívne ovplyvňuje vyhliadky matiek na trhu práce a zvyšuje rozdiely v zamestnanosti medzi mužmi a ženami.

Riešením môže byť viac flexibility pri čerpaní rodičovského príspevku alebo zachovanie statusu poistenca štátu (za ktorého štát odvádza príspevky na dôchodkové positenie) aj vtedy, pokiaľ si matka na rodičovskom príspevku chce privyrobiť. K dispozícii musí byť viac jaslí, škôlok a zariadení predškolskej starostlivosti.

Mali by sme prestať vnímať podporu zamestnanosti žien ako postrannú tému malej skupinky feministiek. Znižovanie rodových nerovností na trhu práce by malo byť plnohodnotným cieľom politiky zamestnanosti, pretože je vo verejnom záujme. Naopak, nezamestnanosť žien vytvára začarovaný kruh a prenáša sa na ďalšiu generáciu. Aktuálny výskum ukazuje, že ženy, ktorých matky pracovali mimo svojho obydlia, si samy rýchlejšie nájdu prácu, dosiahnu vyššie pozície a vyššie platy než tie, ktorých matky ostávali väčšinu času doma. Veľmi málo faktorov má taký jasný pozitívny vplyv na rodovú rovnosť, ako vyrastanie v domácnosti s pracujúcou matkou.

Nie len na Deň matiek treba matkám dopriať veľké veci. Nemyslím tým dom s bazénom, ale snahu o dosiahnutie rovnosti príležitostí a dostatok podpory na kariérnych cestách, pre ktoré sa samy rozhodnú.

 

Teraz najčítanejšie