Zamestnancom všetkých firiem trinásty plat!
Fajn, veď prečo nie, len kde na to majú vziať?!
„Počul si ako dnes v rámci strategického sociálneho inžinierstva,
hovoril o zvyšovaní minimálnej mzdy a o rovnakých podmienkach?,
že akákoľvek pracovná sila, ktorá k nám príde zo zahraničia,
musí mať rovnaký plat ako zamestnanec zo Slovenska?,
a že chce v Zákonníku práce ´zakázať sociálny dumping´?
Vôbec nekomentujem tento ľúbivý ´politický marketing´ …
akurát rozvažujem, prečo ´cenový dumping´ ho netrápi,
veď kvalitná práca by prinášať mala aj náležité hodnoty.
Prečo jediným súčasným atribútom je práve a len najnižšia cena?!
Vôbec nechápe, že v extrémnych podmienkach podnikať sa nedá?;
pretože akákoľvek užitočná práca má byť ohodnotená primerane
a nie ´za každú cenu´ nadobúdať kadečo výrazne pod cenu, až prehnane;
nuž a potom ešte nariadiť všetkým súkromným firmám trinásty plat!
Zamyslel sa niekedy nad tým, kde majú malé spoločnosti na to vziať?!
Tuším úplne najlepšie je v tejto našej ústretovej krajine vôbec nepodnikať
a za prácou niekam do zahraničia vycestovať alebo niekde sa zamestnať …“,
Na Záhorí, v podvečer 1. mája, zauvažoval jeden môj dobrý dlhoročný známy,
ktorý celé roky podniká a so svojou firmou ledva prežíva za každej jeho vlády …
03.05.2017
Obrázok z vlastných zdrojov
