Personálna politika v STVR je katastrofálna, kritizoval Lukáš Machala

Personálna politika v STVR je katastrofálna, kritizoval Lukáš Machala na rokovaní rady telerozhlasu. „Zmeny, ktoré nastali v zákone, mali zmeniť inštitúciu, zmeniť pohľad na veci, no prístup zostal rovnaký,“ uviedol a hovoril o „čiernej diere, kam idú milióny eur“.

Machala povedal, že v STVR sú stále ľudia, ktorí sú nespravodlivo zvýhodňovaní pri odmeňovaní, a na druhej strane sú takí, ktorí sú diskriminovaní.

Pri konkrétnom návrhu rozpočtu, o ktorom sa má rokovať na decembrovom zasadnutí, žiada podrobný rozpis každého zamestnanca a každej položky jeho odmeňovania.

Dodal, že 1 700 zamestnancov musí mať väčší výkon a interná výroba musí byť výraznejšia.

Člen rady Igor Gallo reagoval, že nemajú robiť personalistov a sudcov výkonov zamestnancov. „Ak má niekto informácie o nejakej čiernej diere, o tom, že sa neefektívne hospodári s prostriedkami, má to nahlásiť orgánom, ktoré sú na to určené.“

Prepúšťanie zostáva v hre

Vedenie STVR upozornilo, že pri východiskách rozpočtu na budúci rok sa bude časť nákladov týkať aj položiek na odstupné pre zamestnancov, ktorých telerozhlas prepustí.

Dodalo, že zatiaľ je predčasné konkretizovať, o akú sumu pôjde. Plánované prepúšťanie súvisí s personálnym auditom, ktorý si dala urobiť riaditeľka Martina Flašíková. (tasr)