Šírenie fám na sociálnych sieťach neznamená, že ľuďom na pravde prestalo záležať, konštatujú psychológovia. Sociálne siete však spôsobili, že nie sme takí pozorní – podporujú nás v lenivosti, takže často šírime veci bez rozmyslu, intuitívne, pod vplyvom emócií či preto, aby sme nazbierali páčiky.

O úlohe prostredia, atraktivite požadovaného správania, odmene či dopamíne v situácii, že chceme zmeniť svoje správanie a udržať ho.

Dajte prednosť pomalému, analytickému mysleniu. Zhromaždite dostatočné množstvo informácií a vyhodnoťte ich. Pomôcť môže aj odloženie rozhodnutia na neskôr.

Jedna IT firma mala ešte na začiatku minulého roka nula zamestnaných žien. Úprava výberového procesu viedla k tomu, že na konci prijímacieho konania tvorili ženy 50 percent všetkých zamestnancov firmy.

Stanovisko Applu je, že mnoho ľudí už nabíjačky má a mnohé z nich by po zakúpení nového smartfónu skončili v koši.

Práca na diaľku zanecháva informačné vákuum. Bez ohľadu na to, ako veľmi sa snažíme, máme menší kontakt s menším počtom ľudí. Komunikácia s kolegami nie je spontánna, ale náročná.

Finančné rozhodnutia počas koronakrízy nemusia byť vždy racionálne.

Mylné intuície o tom, že vieme viac o tom, čo druhá strana cíti a ako rozmýšľa, komplikujú tímovú prácu na diaľku.

Ako zvýšiť šancu, že si udržíte zákazníka? Pomôžu poznatky zákazníckej psychológie.

Aj keď o riziku vieme, náš úsudok často zlyháva.

Platiť v hotovosti bolí viac, pretože fyzicky vidíme, ako prichádzame o peniaze.

Inšpirovali sa v Londýne, kde rozvešali koše s otázkou: Kto je najlepší hráč na svete – Ronaldo alebo Messi?

Tlak na autorov príspevkov a ich duševné zdravie sa zníži.

Cieľom Dankovej novely je, aby ostatní voliči nevideli, ako málo ľudí plánuje voliť SNS, čím by prišli o ďalších voličov.

Pri plánovaní projektu sa iracionálne držíme termínu, aj keď podľa skúsenosti vieme, že by mal trvať oveľa dlhšie alebo kratšie.

Slovenská firma spustila kurz zameraný na aplikáciu poznatkov behaviorálnych vied do marketingu. V niekoľkých videách vystupuje aj Dan Ariely, najznámejší behaviorálny ekonóm súčasnosti.

Vedci už naučili mužov k udržiavaniu čistoty na záchodoch, tak podobnú taktiku pre zmenu použili na to, aby prinútili ľudí pravidelne cvičiť. Výsledky dopadli inak, ako čakali.

Ak ľudia jedli malou lyžičkou, skonzumovali o 8 percent jedla menej.

Richard Shotton uplatňuje poznatky z psychológie v reklame a obchodnom rozhodovaní. V rozhovore vysvetľuje, prečo fungujú baťovské ceny alebo prečo viac veríme veršovaným sloganom.

Zamestnávateľ by mal hľadať všemožné spôsoby, ako ľudí motivovať, aby boli na svoju prácu hrdí. Napríklad by im mohol poďakovať za odvedený výkon.

Na podujatí Nudge Night Slovakia budú debatovať, ako využiť poznatky behaviorálnych vied v zdravotníctve, vo verejnej správe či v biznise.

Odborníci využívajú poznatky z psychológie, aby vylepšili aj výberový proces či správanie zamestnancov, ktorí nerecyklujú odpad. Uvažujú tiež, ako to spraviť, aby si ľudia sporili na dôchodok v dynamických fondoch.

Zmenil spôsob, ako ekonómovia myslia, povedal o nobelistovi Richardovi Thalerovi kolega.

Ako si vytvoriť pozitívnu asociáciu na telesnú aktivitu? Je dôležité to, aby človek prijal, že má chorobu? Prídu appky na dávkovanie liekov? Aj o týchto témach hovoril odborník na behaviorálne vedy Matej Šucha.

Lundbeckova nadácia udelila najvýznamnejšie ocenenie v neurovede trojici vedcov za porozumenie systému odmien v mozgu.

Veda sa vyvíja tak, že sme ochotní priznať si chyby a opraviť sa.

Mladí autori odmietajú klasické delenie mysle na intuitívny systém 1 a logický systém 2.